مقال عن البطالة كامل متكامل ب pdf

مقال عن البطالة كامل متكامل ب pdf



تم تضمين مقال كامل عن البطالة في ملف pdf، وهي قضية اقتصادية في المقام الأول، ولكنها أيضًا تخلق مشاكل اجتماعية ونفسية للأفراد، حيث يعتبر الشباب الفئة الأكثر قدرة. الإنتاج والوظائف ولكن عندما تنتشر البطالة بينهم فإنها تسبب الكثير من المشاكل نتحدث من خلالها عن البطالة.

مقال عن البطالة كامل متكامل ب pdf

يشير مصطلح العاطلين عن العمل إلى فئة الشباب العاطلين عن العمل الذين ليس لديهم وظائف لإثرائهم واحتلال قدراتهم، ويحتاجون إلى بحث مستمر للاندماج في قوة عاملة منتجة في مجتمعهم، ومصطلح البطالة. ويستثنى من ذلك المرضى الذين لا يستطيعون العمل سواء كانت الإعاقة جزئية أو كلية. التعريف يشمل كلا من الذكور والإناث،
يقسم الاقتصاديون البطالة إلى عدة فئات، بما في ذلك البطالة الطوعية والبطالة غير الطوعية، والتي تحدث عندما يترك الشخص وظيفته طواعية بحثًا عن عمل. وظيفة أخرى، عندما يترك الشخص وظيفته ويضطر إلى البحث عن وظيفة أخرى، فإنه مجبر.

استكمال البحث عن البطالة مع الروابط

مشكلة البطالة منتشرة في المجتمع وخاصة في المجتمع العربي والسبب هو الزيادة الهائلة في عدد السكان مما يؤدي إلى تراكم البطالة وزيادة البطالة، نتحدث بإيجاز عن هذه المشكلة الشائعة

البطالة

تشير البطالة إلى الأشخاص الذين ليس لديهم وظيفة لممارستها ولا يمكنهم المشاركة في قوة العمل الاجتماعية. تعد البطالة مؤشرًا اقتصاديًا مهمًا لأنها تشير إلى قدرة أو عدم قدرة العمال على الحصول بسهولة على عمل مدفوع الأجر للمساهمة في المجتمع ككل. الناتج الاقتصادي والمصطلحات المتعلقة بقدرة البطالة
للحصول على عمل، يحتاج الشخص إلى العثور على عمل، ويمكن أن تشير البطالة المرتفعة باستمرار إلى صعوبات اقتصادية شديدة ويمكن أن تؤدي إلى اضطرابات اجتماعية وسياسية.

أنواع البطالة

هناك عدة أنواع من البطالة، منها

  • البطالة الاحتكاكية ترتبط البطالة الاحتكاكية بتغيير جيد في حياة أي شخص، لذلك يقضون وقتهم في البحث عن وظيفة تسمح لهم بالعمل للحصول على فرص أفضل.
  • البطالة الهيكلية تحدث البطالة الهيكلية بسبب عاملين رئيسيين، عدم التوافق بين المهارات المطلوبة في سوق العمل والمهارات المتاحة للعمال، والعوامل الجغرافية، أي. توجد المهام الضرورية في المناطق التي يصعب الوصول إليها. عوامل الإدراك، وعندما تؤثر البطالة الهيكلية على المناطق المحلية
    من الناحية الاقتصادية، تسمى هذه البطالة الإقليمية.
  • البطالة المؤسسية تنبع البطالة المؤسسية من عدد من العوامل الدائمة المرتبطة ارتباطًا مباشرًا باقتصاد الدولة، وغالبًا ما ترتبط بالسياسات التي تنفذها الحكومة، مثل رفع الحد الأدنى للأجور وإقرار بعض قوانين الترخيص المهني. قيود المؤسسة، العوامل التي قد تكون مرتبطة بظواهر سوق العمل العادية، مثل الأجور
    الأداء أو ممارسات التوظيف التمييزية.
  • البطالة الدورية البطالة الدورية أو البطالة العامة هي نقص الإنتاج بسبب عدم كفاية الطلب على المنتجات والسلع، مما يؤدي إلى انخفاض عدد العمال، وترتبط هذه البطالة بفترات الازدهار والكساد في البلاد.
  • البطالة النموذجية هي البطالة التي يتجاوز فيها عدد الباحثين عن عمل عدد الوظائف المتاحة.
  • البطالة طويلة الأمد يرتبط مفهوم البطالة ببحث الشخص عن عمل، وهو ما يسمى بالبطالة طويلة الأمد إذا استمر بحثه عن الوظيفة لأكثر من 27 أسبوعًا.
  • تعرف البطالة قصيرة الأجل بأنها عاطلة عن العمل لمدة تقل عن 27 أسبوعًا.

أسباب البطالة

تختلف أسباب البطالة من مجتمع إلى آخر. فيما يلي بعض النقاط، بعض الأسباب الشائعة

  • يترك العمال وظائفهم باستمرار بحثًا عن وظائف أكثر أمانًا أو وظائف أفضل.
  • تفضل بعض الشركات والمؤسسات استخدام محترفين ذوي خبرة من الخارج بدلاً من الموجودين في الدولة.
  • استعداد الموظفين للتحرك والعمل في مدينة معينة وفي وظيفة معينة.
  • أدت زيادة عدد خريجي مدارس وجامعات التعليم العام المؤهلين للعمالة التي تتطلب مهارات عالية إلى زيادة عدد الأشخاص الذين يرغبون في الحصول على وظائف مقابل وظائف محدودة.
  • عدم التوافق بين المهارات المطلوبة في سوق العمل والمهارات المتاحة للعمال.
  • الفجوة في حجم العرض والطلب في سوق العمل.
  • الأزمة المالية وارتفاع أسعار الفائدة.

حل مشكلة البطالة

هناك طرق مختلفة للتعامل مع البطالة، وإليك بعضها

  • الانتقال إلى العمل الحر والعمل عبر الإنترنت وتطوير المهارات اللازمة وإكمال الدورات التدريبية المعقدة في مجالات تقنية محددة.
  • خفض معدل الضريبة لأنه يشجع المزيد من الاستثمار والناس على العمل في مشاريع مختلفة، وبالتالي زيادة معدل العائد.
  • الحد من استخدام العمال الأجانب في الأعمال التجارية، لأن هذا يخلق المزيد من فرص العمل للقوى العاملة في نفس البلد.
  • تطبيق وفرض الحد الأدنى للأجور لأن بعض العمال يرفضون العمل لأن الأجور منخفضة مقارنة بالجهد المبذول.
  • استخدام الأساليب الحديثة في دراسة حالة اقتصاد السوق والتعرف على التخصصات الضرورية ونشرها على الشباب والعاملين في المكاتب وإرشادهم في مجالات دراستهم.
  • سيؤدي ارتفاع أسعار الفائدة على المشاريع الاستثمارية الحكومية إلى خلق المزيد من فرص العمل.
  • بناء المشاريع الكبيرة والصغيرة لتوفير فرص عمل للشباب وتقليل استخدام الآلات في العمل، حيث سيؤدي ذلك إلى تسريح عدد كبير من العمال.

عواقب البطالة

لا تقتصر عواقب البطالة على الفرد نفسه، بل على عائلته ومن ثم على المجتمع. فيما يلي بعض آثار البطالة

  • يمكن أن يؤدي اعتلال الصحة إلى الاكتئاب والعزلة وعدم القدرة على الاندماج في المجتمع المحيط.
  • تزداد الأعباء المالية والديون حيث يضطر العاطلون عن العمل لاقتراض الأموال أو إنفاق مدخرات خاصة لتغطية نفقات المعيشة البسيطة، بما في ذلك الطعام والسكن.
  • مع زيادة ساعات البطالة، يصبح العمال عاجزين، ويصبح أرباب العمل قلقين بشكل متزايد بشأن توظيف العاطلين عن العمل لفترات طويلة من الزمن.
  • هناك تكاليف إضافية ضخمة على الحكومة بسبب دفع الضرائب التي يتحملها العاطلون عن العمل.
  • يرتفع معدل الجرائم في المجتمع، كالسرقة والعنف، حيث يسعى العاطلون عن العمل للحصول على الحد الأدنى من ضروريات الحياة.
  • تفكك الأسرة وارتفاع معدلات الطلاق، مع انخفاض الدخل وعدم قدرة المعيل على توفير الضروريات الأساسية للحياة الأسرية، مما يزيد من الخلافات الأسرية والتوترات بين أفراد الأسرة.

اختتام بحث شامل عن البطالة مع الروابط

البطالة هي عندما لا يكون لدى الشخص أي عمل ويستمر البحث والعثور على الوظائف وجذبها، تتغير أسباب البطالة، وأهمها التراكم والزيادة في عدد السكان. أولئك الذين لا يستوفون متطلبات الوظيفة، إلى جانب قلة خبرة الخريجين الجدد، وتفضيل صاحب العمل لجذب العمالة من الخارج، وما إلى ذلك، أدى إلى الركود
يتفشى المجتمع، وتنتشر الجريمة، وتتفكك الأسر بسبب عدم القدرة على تلبية الحد الأدنى من الاحتياجات المعيشية، ويمكن تقليل تأثير البطالة من خلال التدابير التي يمكن للحكومات الوطنية اتخاذها مثل العمل الحر، والعمل عبر الإنترنت أو التمويل الأصغر، وتدريب الموظفين، وغير ذلك.

دراسة البطالة متكاملة تماما مع روابط pdf

البطالة مشكلة كبيرة لها عواقب وخيمة، فهي تؤثر على الفرد أولاً ثم المجتمع، فلا يأس ولا نعمل، ولا ننخرط في فريق في المجتمع، لأنها ستؤدي إلى ركود المهارات والخبرة. وتخلفهم، في بحثنا عن البطالة، ندرج الأسباب والحلول التي يمكن أن تقضي على معظم البطالة في المجتمع،
يمكنك تنزيل الدراسة بصيغة pdf.

بحث كامل عن البطالة مع روابط الوثيقة

قد يرغب بعض الأشخاص في قراءة أبحاثهم بتنسيق Word. ندرج في بحثنا عن البطالة كل ما يتعلق بالبطالة من تعريفها وأنواعها وأسبابها والحلول الممكنة لها، وكذلك الحد من تأثيرها على الأفراد والمجتمع. يمكنك تنزيل دراسات البطالة بتنسيق .doc

وها نحن نصل إلى نهاية المقال بحث كامل وشامل عن البطالة، مع روابط بصيغة pdf، حيث نلقي الضوء على مشكلة البطالة التي تؤثر على معظم المجتمعات، وخاصة العالم العربي، بكل الحلول.